El Hospital Municipal de Mar de Ajó presentó dos nuevas médicas que se suman a las residencias que el centro de salud lleva adelante desde el 2015, cuando fue certificado para la formación de profesionales de la salud. El encuentro, que dio la bienvenida a la Dra. Agustina Chirico (clínica médica) y Lucila Mamani (terapia intensiva), contó con la participación del intendente Juan de Jesús, autoridades del área de salud y jefes de servicio que intervienen en la capacitación de los médicos residentes.
Durante el encuentro, Juan de Jesús destacó la importancia de que la formación médica se desarrolle en articulación con las necesidades concretas de la comunidad y con una red sanitaria que acompañe a las personas desde el territorio. También remarcó el valor del trabajo integrado entre los distintos equipos y la necesidad de sostener una atención basada en la cercanía, la prevención y el cuidado.
El intendente puso el acento en la importancia de que las nuevas generaciones puedan estudiar, trabajar y desarrollar su proyecto de vida en la comunidad, y planteó que la formación profesional también forma parte de una política de arraigo y de fortalecimiento de los servicios públicos.
“Si esta es nuestra tierra, tenemos que hacer todo lo posible para que las personas puedan formarse integralmente. Acá también vivimos ciudadanos y necesitamos servicios, atención y cuidado”, expresó.
De Jesús también remarcó que la atención sanitaria no se limita al hospital y que el sistema debe funcionar como una red con presencia territorial, articulando los distintos niveles de atención y acompañando a las personas desde la comunidad.
“Hay otra puerta de entrada. La puerta de entrada del sistema de salud es la casa del vecino. Ramón Carrillo decía que no hay medicina sin medicina social. Y no hay medicina social sin políticas sociales activas que lleven a la salud”, sostuvo. Y en esa línea, destacó el trabajo conjunto de quienes integran el sistema sanitario y resumió esa mirada al señalar que “acá somos todos uno”.
El sistema público local articula hospitales municipales y centros de atención primaria para responder a las necesidades sanitarias de la población. En Mar de Ajó, el hospital concentra distintas especialidades y servicios que permiten sostener tanto la atención como la formación de profesionales.
Por su parte, la Dra. Adriana Roa, jefa del Servicio de Clínica Médica, puso el acento en la responsabilidad que implica ejercer la medicina en una comunidad donde el vínculo con los pacientes trasciende el ámbito hospitalario. Además, destacó la importancia de que nuevas generaciones se incorporen al establecimiento y desarrollen allí su formación.
“Los que vinimos acá somos médicos de hospital todos los días: en la calle, en el supermercado siempre me encontrás; no sos anónimo. Por lo tanto, la responsabilidad que adquirimos acá con los pacientes la vamos a seguir teniendo en la calle”, señaló.
Una de las nuevas residentes, María Agustina Cherico, contó que nació y creció en Mar de Ajó y que, luego de estudiar Medicina en la Universidad Nacional de Mar del Plata, eligió realizar su Práctica Final Obligatoria en el Hospital de Mar de Ajó. Esa experiencia, explicó, fue determinante para decidir continuar allí su formación profesional.
“Así fue como conocí el hospital, un hospital que me adoptó y del cual aprendí muchísimo. Lo encontré con profesionales muy buenos, comprometidos tanto con nuestra formación como con los pacientes y con la comunidad”, relató Cherico, quien logró un mejor promedio histórico en la universidad donde realizó sus estudios.
También se incorporó Lucila Mamani, residente de Terapia Intensiva, quien se suma al equipo profesional del establecimiento en una especialidad vinculada con la atención de pacientes que requieren cuidados complejos.
Durante el encuentro, también acompañaron las residentes y coordinadoras del servicio de Pediatría del hospital. En total, el Hospital Municipal de Mar de Ajó cuenta actualmente con 7 médicos residentes entre los de terapia intensiva, clínica y pediatría.
La llegada de nuevas residentes fortalece la formación en servicio y amplía las posibilidades de que profesionales formados en la región puedan continuar su trayectoria dentro del sistema público local, al mismo tiempo que acompaña el desarrollo de los equipos que sostienen diariamente la atención sanitaria en el Partido de La Costa.
