En línea con la política de reconocimiento y revalorización del trabajador municipal que se lleva adelante desde 2008, el intendente Juan Pablo de Jesús se reunió ayer con trabajadores del Hospital de Santa Teresita que fueron transferidos recientemente a la planta permanente municipal.
Durante el encuentro, que tuvo lugar en las instalaciones del hospital municipal, el mandatario local aprovechó la ocasión para intercambiar unas palabras con los trabajadores de la salud, y entregarles una distinción a cada uno de ellos a manera de reconocimiento.
“Se trata de llevarles tranquilidad en lo que tiene que ver con las condiciones laborales y también a manera de reconocimiento, por la labor de tantos años y el servicio a la comunidad”, destacó de Jesús.
“La municipalidad presta más de 600 servicios cada día” y la labor de los trabajadores municipales resulta fundamental, agregó el mandatario loca, quien precisó que el reconocimiento es más «una seguridad jurídica y una revalorización a la labor» ya que en «términos económicos» los salarios se «han ido igualando» en los últimos años.
Caber recordar que la iniciativa se llevó adelante en el marco de un proceso iniciado en noviembre de 2014 que abarca a unos 400 empleados contratados mensualizados, que pasan a integrar la planta permanente municipal, según los criterios de antigüedad y mérito, sin distinción de categoría o área de trabajo. La medida constituye el tercer pase a planta permanente desde el inicio de la gestión del intendente municipal y se llevó a cabo según el marco normativo vigente.
Entre los trabajadores reconocidos, Liliana Peña, referente del servicio de mucamas del nosocomio municipal, se mostró visiblemente emocionada y dijo sentir “mucho orgullo”.
“Para mí y para mis compañeras es mucho orgullo. Haber estado tantos años al servicio del hospital, me emociona mucho que el intendente nos reconozca de esta manera. Me emociona mucho porque sé que hay muchas como yo que lo estábamos esperando y la verdad es que nos sentimos muy agradecidas”, sostuvo.
